好又多超市加盟介绍：
好又多超市加盟连锁江苏有限公司自成立以来，肩负“连锁品牌责任，百姓创业无限”的企业使命，企业发展初期就已确立了“创立于全国、放眼于世界”的发展战略梯度，采用先进的“企业加盟连锁”发展模式。正式面向创业者。
积极的市场开拓，加盟已经遍布全国各地;“企业加盟连锁经营”，自成立之日起，坚持打造和构建“乡村作物城市落户”的新的产业链，造就了全国的供应商、给创业者和下岗职工带来安居乐业。
好又多企业始终坚持“共赢”的核心价值理念，关注企业与社会、消费者、合作伙伴和员工的共同发展与生活品质的提升;提倡“创业者和员工”的工作理念;坚持“进取、诚信、稳健、专业”的经营理念和“、精细、共创、共享”的管理理念，努力塑造“感恩、勤奋、创立、务实”的企业精神，力求实现企业价值的持续提升。
好又多企业始终坚持“关注百姓创业、加强企业管理理念，不断求新求变本着对创业者负责的态度，始终严把服务质量创立把关要求，筛选供应商，完善供应商质量管理体系，提升供应商管理水平，已打造了完整的供应链管理体系。
作为中华人民共和国工商局商标局连锁协会的企业，得到了社会的一致认可，，企业获得全国加盟连锁特许品牌，“全国连锁十佳品牌”，百姓创业品牌，消费者协会示范基地，12315消费者维权服务站，全国科技工业品牌推进会荣誉，创税不错单位、企业不错单位、企业先进单位、中国高成长企业，纳税领头标兵企业” “诚信单位”、“示范单位”等一系列的荣誉称号和嘉奖。
让顾客比满意更满意企业坚信客户永远是正确的。挑剔的客户是培育企业的好土壤。真诚服务好每位客户，以高品质的服务，让“满意”顾客变成“忠诚”顾客。
好又多企业发展目标：
●成为最优秀、最实惠的连锁零售企业。
●“最优秀”表达了好又多企业不断完善、做得更好的信心。
●“最优秀，最实惠的连锁零售企业”，体现了一种宽广而又务实的定位，体现好又多企业对于做强与做大的辩证思考。
五大理念：我们在工作中牢记以下理念：
●员工理念：员工是好又多企业最宝贵的财富，员工和顾客一样重要；
●顾客理念：顾客使我们的贵宾，我们努力为顾客创造价值；我们努力为顾客节省每一分钱；
●文化理念：打造全新的好又多企业，让每一位顾客享受好又多企业，快乐购物亦在好又多企业。
●经营理念：为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富；
●服务理念：始终如一为顾客提供：整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务（ZYSK核心价值观）；
企业内部的部门互相服务，并在增值链的形成中体现自己的价值；管理者应当为下属服务，并在下属的成就中实现自己的价值。
企业宗旨：两个导向
●对外以顾客为导向：一切从顾客利益出发，全心全意为顾客服务；
●对内以员工为导向：在好又多企业内部，管理人员要为员工服务，善待员工；要使员工的物质条件随着企业的不断发展而得到提升；不断培训员工，使员工的综合素质不断提高，为员工创造空间与机会。
好又多超市业绩提升：
超市现在是我们日常需要的基础，超市便利店可以为我们提供生活上的便利，包括：空间便利、时间便利、服务便利、商品便利等。投资者为了提高市场竞争力，几乎都会选择加盟超市的方式。每一个品牌都有自己的加盟零售解决方案。对于加盟者来说，选择合适自己的更重要。
盈利永远是销售的最终目标，当下，竞争激烈的今天，提升门店业绩就成了广大超市加盟店店主最为关心的话题。有的各显神通。
1、服务提升
服务主要体现在细节服务、常规服务和售后服务上。要想提升服务就必须重视服务质量，用心对待顾客，用我们的热情去感染顾客。
2、会员提升
重视会员发展，维护老会员。维护好一个老会员就相当于开发10个新会员。
设置微信会员体系或者建立微信会员群，有新品或者优惠活动时，与会员互动交流。
在微信上对会员设置标签，编辑会员的生日等。
3、培训提升
除了参加加盟总部的各项培训外，店员应该通过会议或者沟通，互相分享对方最擅长的销售技能。比如：每周有一次销售演练（这周在实际中遇到的销售难题，大家一起来解决）。让大家关注“门店运营管理"公众微信，一个难得的针对实体店的公众号。
4、陈列提升
陈列要在公司标准的大框架下，方便销售，方便附加推销。
应该每周变一次陈列，定一个陈列调整日，例如周一。
每次陈列要进行沟通总结，制定出合理的陈列方案，比如：把想推销的库存多的货品放到最显著的位置，打出特价。
若为多店，则子店的外部陈列要尽量统一，目的是为了加深顾客的印象，塑造统一的形象。
